HUBUNGAN BEBAN KERJA TERHADAP PERILAKU CARING PERAWAT DI RAWAT INAP INTERNA I&II RSUD Dr. R. SEODJONO SELONG

Pendahuluan: Beban kerja perawat yang tinggi dapat menyebabkan kurang atau buruknya komunikasi antara pasien dan perawat, berdampak pada buruknya kualitas pelayanan keperawatan yang diberikan serta berpengaruh terhadap kondisi pasien. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan beban kerja terhadap perilaku caring perawat di ruang rawat inap Interna I&II. Penelitian ini dilakukan di ruang rawat inap interna I&II RSUD Dr. R. Soedjono Selong. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif dengan jenis rancangan cross sectional tehnik pengambilan sampel dalam penelitian menggunakan tehnik total sampling sebanyak 38 responden. Hasil penelitian menujukan bahwa beban kerja perawat <5 jam dikategorikan sesuai, dan > 5 jam dikategorikan tidak sesuai. Untuk perilaku caring perawat 18,4% dikategorikan baik, 36,8% dikategorikan cukup, 44,8% dikategorikan kurang, uji statistik yang digunakan yaitu uji Spearman rank dengan SPSS. Nilai p value=0,000 sehingga dapat disimpulkan bahwa H0 ditolak dan H1 diterima, yang artinya ada hubungan antara beban kerja terhadap perilaku caring perawat. Oleh karena itu saran yang diberikan, sebaiknya beban kerja perawat disesuaikan dengan uraian tugas dengan memberikan pekerjaan sesuai job description nya

Kata kunci : Beban kerja, Caring, Perawat.