HUBUNGAN FUNGSI MANAJEMEN KEPALA PUSKESMAS DENGAN KINERJA PERAWAT DI PUSKESMAS KERUAK

Latar Belakang: Kinerja merupakan salah satu faktor yang sangat penting dalam
sebuah organisasi, sebab dapat dijadikan sebagai tolok ukur tingkat keberhasilan
organisasi. Penyebab menurunnya kinerja karyawan adalah kondisi fungsi-fungsi
manajemen seperti planning, organizing, actuating, dan controlling.
Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan penerapan fungsi
manajemen Kepala Puskesmas dengan kinerja perawat di Puskesmas Keruak.
Metode: Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan desain cross
sectional study. Jumlah sampel 61 perawat dengan teknik pengambilan sampel
Total Sampling, menggunakan uji chi-square.
Hasil: Penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan yang signifikan antara
planning (p=0.001, X²=11.24, Phi=0.429), organizing (p=0.002, X²=9.58,
Phi=0.48), actuating (p=0.000, X²=15.70, Phi=0.62), dan controlling (p=0.003,
X²=8.94, Phi=0.52) dengan kinerja perawat. Hal ini dikarenakan seluruh pegawai
beranggapan baik terhadap semua variabel. Dengan demikian maka Ha diterima.
Kesimpulan: Ada hubungan antara Fungsi Manajemen Kepala Puskesmas dengan
kinerja perawat Puskesmas Keruak.

Kata Kunci : Fungsi – fungsi Manajemen, Kinerja Perawat, Puskesman